منابع مشابه
Cultural Confrontation and Soft Power in
Due to its cultural capacities, Islamic revolution of Iran has challenged US interests in Islamic world especially the sensitive area of middle-east through the application of cultural power and soft power earlier than US. Islamic awakening, political and revolutionary Islam which has spread all over Arab Countries in middle-east and north Africa is an outcome of methods, tools and soft power a...
متن کاملemittance control in high power linacs
چکیده این پایان نامه به بررسی اثر سیم پیچ مغناطیسی و کاوه یِ خوشه گر با بسامد رادیویی بر هاله و بیرونگراییِ باریکه هایِ پیوسته و خوشه ایِ ذرات باردار در شتابدهنده های خطیِ یونی، پروتونی با جریان بالا می پردازد و راه حل هایی برای بهینه نگهداشتن این کمیتها ارایه می دهد. بیرونگرایی یکی از کمیتهای اساسی باریکه هایِ ذرات باردار در شتابدهنده ها است که تاثیر قابل توجهی بر قیمت، هزینه و کاراییِ هر شتابدهند...
Identification of knowledge audit factors in knowledge management soft-ware’s
Purpose: Todaychr('39')s knowledge-based organizations use knowledge management softwares to accelerate and facilitate their knowledge management processes.But facilitating and accelerating these processes will not be possible, except with knowledge audit, which is the first step of knowledge management. So the purpose of this research is identifying the knowledge audit factors in the knowledge...
متن کاملanalysis of power in the network society
اندیشمندان و صاحب نظران علوم اجتماعی بر این باورند که مرحله تازه ای در تاریخ جوامع بشری اغاز شده است. ویژگیهای این جامعه نو را می توان پدیده هایی از جمله اقتصاد اطلاعاتی جهانی ، هندسه متغیر شبکه ای، فرهنگ مجاز واقعی ، توسعه حیرت انگیز فناوری های دیجیتال، خدمات پیوسته و نیز فشردگی زمان و مکان برشمرد. از سوی دیگر قدرت به عنوان موضوع اصلی علم سیاست جایگاه مهمی در روابط انسانی دارد، قدرت و بازتولید...
15 صفحه اولThe Impact of Perceptions of Leadership Style, Use of Power, and Conflict Management Style on Organizational Outcomes
The degree of association between supervisor and subordinate perceptions of the supervisor's leadership style, use of power by the supervisor, and the supervisor's conflict-management style was studied in 87 organizational units representing five service-oriented organizations. The ability of the supervisors' and subordinates' perceptions, individually and jointly, and the discrepancy between t...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Bulletin of the South-Russian state technical University (NPI) Series Socio-economic Sciences
سال: 2019
ISSN: 2075-2067
DOI: 10.17213/2075-2067-2019-2-48-52